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海盐县深耕“专精特新”打开“隐形冠军”培育新局面
发布日期:2021-03-18 来源:各县市区经信部门 浏览次数: 字号:[ ]

近年来,海盐县深入推进中小微企业“专精特新”发展,建立梯度培育机制,强化政策供给,优化发展环境,构建“隐形冠军培育新格局。该县连续五年共5家企业获评省级“隐形冠军”,全省仅余杭、新昌和海盐三个县(市、区)每年均有新企业获评省级“隐形冠军”,其中海盐“隐形冠军”数量居嘉兴市第一,列全省第二。其主要做法是:

一、“三鼓励”激活企业内生动力

一是鼓励数字化转型。以“数字经济”一号工程为引领,举办长三角一体化专题研修班、数字化与智能化引领制造业高质量发展专题研讨班、青年企业家智能化改造培训、组织优质服务商开展多场企业数字化转型咨询服务现场会等一系列活动,引导“隐形冠军”企业走“信息化+”道路。利用“融学院云课堂”等线上平台开展一批数字化、网络化、智能化方面的技术培训,引领企业转变发展模式,着力于个性化定制、网络化协同制造等制造业与互联网融合发展的新经营模式。以智能家居为试点行业,提升ERP、SCM、MES、DCS 等系统在企业中的普及率,将智能家居从“智能制造”延伸至“智能产品”。对信息化程度高的企业,鼓励开展数字化改造,对列入或通过国家、省信息化示范(“两化”示范、登高计划A类)企业、“两化”融合贯标认证企业等分别给予40万元、20万元的一次性奖励。目前已累计发放资金900余万元。2020年两化融合指数98.99分,比上年提升8.51分;省信息化发展指数101.9分,高于全省平均1.7分,在全省位列33名,名次较上年提升4位。

二是鼓励制定行业标准。鼓励“隐形冠军”企业主导或参与国家标准、行业标准和“浙江制造”先进标准制修订,支持企业组建或参与国内外标准化技术委员会,推动将核心专利技术转化为先进标准,以标准话语权占领市场制高点。组建“专家智囊团”,邀请行业标准化专家在企业标准立项、起草、评审、报批等各个阶段提供“管家式”服务。目前,已累计建立国家、省标准化技术机构各1个,恒锋工具、友邦集成吊顶等企业主导制定了《圆柱直齿渐开线花键量规》《集成吊顶》等29项行业标准。

三是鼓励打造“冠军”品牌。借助“浙江制造”品牌培育试点县优势,围绕装备制造、集成家居、节能环保等具有核心竞争力的优势产业,鼓励相关“专精特新”企业参与“浙江制造”品牌创建,对列入“浙江制造”品牌培育的企业优先推荐申报各级各类资金支持项目,给予用能、土地、融资、环境容量等要素保障和一定的政策性扶持。同时,将“浙江制造”品牌培育列入《海盐县深化推进工业强县建设的若干政策》,对通过“浙江制造”品牌认证的企业给予20万元的一次性奖励。目前,已取得“品字标”认证证书28张,其中国际认证3张,浙江省出口名牌3个。

二、“三培育”引导企业做专做精

一是建立梯度培育库。建立“隐形冠军”培育库,目前有619家企业入库,对入库企业的产品、用地、能耗、环保等信息进行动态管理,特别对重点行业、重点培育企业的经营情况加强监测,动态掌握企业生产经营情况,引导在细分领域坚持做“专精特新”核心产品。同时实施“雄鹰计划”,推动雄鹰、猛鹰、飞鹰和雏鹰四类企业壮大,重点打造金元亚麻等15家在国内外具有竞争力的一流企业。2020年,该县累计获评省级以上企业荣誉36项,新增市级瞪羚培育企业4家、省“隐形冠军”企业1家、省“隐形冠军”培育企业3家、国家级专精特新“小巨人”2家,累计数均列全市前列;新增省“雄鹰行动”培育企业1家,实现零的突破;法狮龙成功在上交所A股上市,成为县内智能集成家居细分领域中第2家上市公司;恒锋工具获评全市第二家“省政府质量奖”。

二是要素支持培育。联合农商银行、建设银行、农业银行等,推出“隐形冠军”特色融资产品,为有技术、有专利、有订单、有市场、有利润的“隐形冠军”企业量身打造特色金融产品,具体包括“高新技术企业专项贷款”“专利权质押贷款”“小巨人贷”、技改贷、成长快贷,可选择风险补偿基金分担、担保公司担保、固定资产抵押、应收账款质押、知识产权质押、存单质押等多种灵活组合担保方式。同时组建纾困基金,对上市及上市报会企业或发展前景较好的百强企业、行业龙头企业等“专精特新”企业,进行清单制管理优先扶持,帮助受疫情影响,发生重大损失及资金困难的企业化解流动性风险。实施用能预算化管理,对绩效评价A.B 类企业,年度用能指标不予核减。通过淘汰落后用能,腾出用能空间,重点支持满足重点企业、龙头企业的新增项目需求。

三是产业链配套培育。出台《海盐县实施产业链提升工程行动方案》,建立高端紧固件、高端装备制造、智能集成家居、核电关联及核技术应用、新型显示及电子信息、新能源新材料等六大产业链,明确县领导担任“一链一长”,根据每条产业链的特点和发展阶段,设置规模效益、科技创新等个性化培育指标,同时梳理企业主营业务产品和行业代码,确定67家企业作为六大产业链骨干企业,“专班专家专人”协同,打造富有地方产业特色、具有竞争力的产业集群,以集群化发展催生活力。

三、“三加强”助推企业冲刺“冠军”

一是加强创新平台建设。推进紧固件创新服务综合体、长三角智慧新型显示城、核电关联高新技术产业园等新型创新平台载体建设,引进浙江清华长三角军民协同创新研究院、浙江求是数理医学研究院、上海复旦科技园发展研究院,聘请专业的团队支持和指导“隐形冠军”及培育企业提升技术创新能力。截至目前,该县拥有国家级首台(套)1个、省级首台(套)15个、市级首台(套)48个,恒锋工具精密组合式拉刀为全市首个国家级首台(套)。

二是加强产学研成果转化。依托科技大市场、科技中介等机构,引导“专精特新”企业与上海交大、上海大学、浙江工业大学等科研院所开展产学研合作,采取技术对接、科技项目主动设计、人才对接等组合方式,带动企业建设高能级研发平台。2020年,高端紧固件工程技术研发中心等20个产学研项目落地。加快科技成果转化,该县近三年累计实现各类科技成果转化32项。2020年,宇星紧固件被评为省级企业技术中心,恒锋工具获评省“未来工厂”,欣兴工具获评省数字化车间、智能工厂。

三是加强人才智力保障。每年制定工业企业重点培训目录,通过开办总裁研修班、企业中高层管理人员提升班、工业大讲坛等系列活动,引导企业家学习和运用现代管理知识,增强以“特”取胜的经营能力。2020年新增年轻干部青年企业家双提升班。举办集成家居智能化、紧固件数字化、装备制造高端化等专题培训,年度培训达2000余人次。截至目前,该县5家“隐形冠军”企业和31家培育企业中有9人获评浙江省好企业家,6人获评浙江省优秀企业家。引育国家级高端人才2人,省级高端人才4人。(因国千省千目前都不可以提及所以改成高端人才)





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